Csapatépítés
Outdoor csapatépítő vízitúra
Csapatépítő vízitúra Tokajban
Csapatépítés = megismerni egymást emberileg
Egy csapatépítő programon mindenki másképp nyilvánul meg, mint a munkahelyén. Kizökkentve a résztvevőket a megszokott komfortzónájukból, a szokásostól eltérő közegben a kollégák egymást más oldalukról ismerik meg emberileg. Egy vízitúra erre tökéletesen alkalmas. Nem a kiskosztümös, öltönyös arcukat mutatják, hanem a sportos mezítlábas természetes énjüket, ami egy másfajta valóság. Ezek is ők. Ezáltal ki tudnak alakulni nem csak üzleti, kollégális kapcsolatok, hanem valódi emberi kapcsolatok is, ami utána segíti őket a mindennapos munkában, együttdolgozásban.
Ez a fajta együttlét segíti őket abban, hogy ne egymás vetélytársai, riválisai legyenek, hanem egymást segítve tudjanak dolgozni. A lényeg az, hogy csak csapatban, egymást segítve tudnak célt érni. Ha ezt itt, a természetben megtapasztalják, után alkalmazni tudják a mindennapi üzleti életben is.
Jobb vezetők = eredményesebb csapat
A vezetők is jobban megismerik a dolgozókat. Jobban átlátják ki mire alkalmasabb. Kiderül, hogy ki az aki 2-3 embert össze tud fogni, ki az aki jókat tud ötletelni, de leguggolni nem tud, hogy leverje a cölöpöt, vagy ki az aki tökéletes végrehajtó. Kiderülnek emberi tulajdonságok, képességek, ki mire alkalmas.
Ha a vezetők többet tudnak a saját embereikről, akor jobban fogják tudni pozícionálni őket, megismerésük által könnyebben megtalálják a kommunikációs módot, stílust feléjük. Úgy érdemes kommunikálni, hogy a dolgozó szívesen hajtsa végre a rá kiosztott feladatot. A saját nyelvükön tud majd kommunikálni velük, mert különböző emberek különböző nyelvezeten értenek. Ha mindenkit a saját nyelvén szólít meg, eredményesebbek lesznek, mint ha csak egyhangúan kiadná a főnök az utasításokat.
Elégedett dolgozó = elégedett cég
Manapság sajnos elég sok cégnél úgy bánnak a dolgozókkal, mintha gépek lennének, vagy cserélhető tárgyak, eszközök, ilyen hangulatban a dolgozó sem fogja a tőle telhető maximumot teljesíteni, kizárólag azt a kötelező minnimumot, amiért még nem rúgják ki.
A munkatársak felé a cél, hogy kikapcsolódjanak, úgy érezze a dolgozó, hogy a cég elvitte őket kirándulni, bulizni, enni-inni. Ha a dolgozók jól érzik magukat, ez a cégnek haszon, hisz az elégedett munkatárs szívesebben dolgozik abban a közegben, ahol jól érzi magát.
Eredmény: a kollégák jobban érzik magukat, mert más lesz az emberi kapcsolatuk és szívesebben fognak együtt dolgozni, mindezt játékos kikapcsolódás útján érik el.
Outdoor csapatépítés = céges vízitúra
A természet más közeg, nem iroda, nem város. A vízitúrázás az egyik legmegfelelőbb módja a természetben történő csapatépítésnek. Közös evezés, közös sátorverés, közös főzés tábortűznél, közös mosogatás. Egyiket sem tudja egy személy csinálni, a feladatokat együtt kell végrehajtani = összefogás. Ha az ön cége nem egyszemélyes, akkor bizonyára tisztában van azzal. hogy az ön cégénél is szükség van az összefogásra.
Egy kenuban mindenki számára akad tennivaló, ezért a vízitúra kitűnő lehetőség a csapatépítésre. A csapattagok összehangolt munkájára van szükség a beszálláshoz, a manőverek végrehajtásához, a résztvevők kormányozhatják a hajókat. Ez a csapatépítés kifejezetten a szoros együttműködés, az egymásra hangolódás és az “egy hajóban és egy irányban evezünk” érzés fejlesztésére használható. A vízitúra kiválóan alkalmas akár nagy létszámú csapatépítésekhez is.
Időpontok
2011. augusztus 25 – október 31-ig.
Igény szerinti tetszőleges, két egymás utáni napon.
Lehet hétköznap, vagy akár hétvége is.
A programok minimum 15 fő/csoport létszám esetén indulnak.
15 főt elérő csapat létszám esetén igény szerint választott tetszőleges időpontban megoldjuk a túrát.
15 fő alatti csapatok jelentkezését is várjuk, ők más érdeklődőkkel együtt konkrét meghirdetett időpontra jöhetnek:
2011. szeptember 30 – október 1.,
2011. október 14-15. és
2011. október 28-29.
Útvonal
Tiszabercel – Tokaj
A program
1. nap
- érkezés Tiszabercelre délelőtt 10-ig
- evezéstechnikai oktatás
- kényelmes tempóban 10 km evezés a Tiszán (kb. 2,5-3 óra)
- szállás Gávavencsellőn kempingben
2. nap:
- sátorbontás
- vízreszállás
- kényelmes tempóban 15,2 km evezés a Tiszán (kb. 4 óra)
- hajóleadás Tokajban
- fakultatív borkóstolás
- hazautazás
Részvételi díj
15 000 Ft/fő
Minimum létszám: 15 fő/csoport.
A részvételi díj tartalmazza:
- a túrakenuk bérleti díját,
- a kenuszállítás költségeit
- kiegészítő túrafelszereléseket (lapát, mentőmellény, hordó)
- a túraszervezés és
- a túravezetés díját
- az első napi esti kempingezés díját
nem tartalmazza:
- az oda- és visszautazás,
- a fakultatív programok (pld. borkóstoló),
- az étkezés költségeit, valamint
- az esetleges további éjszakák (a túra előtt és/vagy után) szállás díját
- felárért a kemping helyett korlátozott létszámban apartman vagy panziós szállás igényelhető! Előre kell egyeztetni ezirányú igényeket!
- a résztvevők a táborozáshoz szükséges felszerelésükről maguk gondoskodnak (saját sátor, hálózsák, polifoam)
Akciós ajánlat csoportszervezőknek
minden 15 fő feletti csoport szervezőjének minden 15 fő után +1 ingyen helyet biztosítunk.
További információk
Ingyenes kiegészítő felszerelések
a kenukhoz evezőlapátot adunk. Igény szerint hordót, mentőmellényt is biztosítunk, ezeket külön nem kell fizetni, benne van a részvételi díjban.
Jelentkezés
Jelentkezési Lap kitöltésével és a 15 000 Ft/fő részvételi díj befizetésével. A Jelentkezési Lapot külön-külön minden résztvevőnek ki kell töltenie és alá kell írnia.
A Jelentkezési Lap letöltéséhez kattints ide >>
További érdeklődés
hívjon fel minket: (20) 996-8428
vagy küldjön egy üzenetet nekünk:
Következő lépés >>
